Tocache: Fortaleciendo el liderazgo organizacional para la conservación en el paisaje Huallaga

Con el objetivo de fortalecer las habilidades de liderazgo de guardianas y guardianes de la Amazonía, se llevó a cabo el taller de liderazgo organizacional dirigido a cuatro asociaciones comunitarias del paisaje Huallaga. A través de dinámicas participativas y herramientas prácticas, se buscó fomentar la confianza, la colaboración y el empoderamiento, elementos clave para una gestión efectiva y sostenible de sus concesiones para conservación.

Los talleres descentralizados, realizados por el equipo técnico de Amazónicos por la Amazonía (AMPA), contó con la participación de socias y socios de la Asociación de Conservación de los Bosques de Maná Hermoso, la Asociación de Autoridades y Ronderos de la Chuncha Durmiente del Valle de Mishollo, la Asociación de Turismo La Merced Ishanga y la Asociación de Agricultores de San Andrés de Tomás. En un contexto donde los bosques amazónicos enfrentan crecientes amenazas, fortalecer el liderazgo en estas asociaciones no solo es una estrategia interna, sino una necesidad urgente para garantizar la protección del territorio y el bienestar de sus comunidades.

Las actividades iniciaron con la dinámica de la telaraña, en la que las y los participantes compartieron sus motivaciones para conservar sus territorios, destacando la importancia de resguardar los espacios para las futuras generaciones, proteger la biodiversidad, garantizar el recurso hídrico y generar alternativas sostenibles como el ecoturismo. Luego, en un ejercicio de reflexión colectiva, se debatió sobre qué es el liderazgo, su importancia y las habilidades clave que debe poseer un líder o una lideresa.

A través de trabajos grupales, se identificaron las características del liderazgo ideal y se reforzaron conceptos clave sobre los tipos de liderazgo. Gracias a este trabajo en equipo, las y los participantes plasmaron cómo ven a un líder o lideresa ideal, asignándole habilidades, características, valores y cualidades que consideran fundamentales. Este proceso les permitió reflexionar sobre su propio desarrollo y aspirar a convertirse en líderes que fortalezcan sus comunidades. Una de las dinámicas más impactantes fue la «Construcción colectiva», en la que los equipos enfrentaron el reto de armar una torre de vasos bajo reglas que fomentaban la comunicación no verbal, la cooperación y el trabajo en equipo.

Fortalecer el liderazgo organizacional en asociaciones que resguardan la Amazonía es clave para la sostenibilidad de sus acciones, la defensa de sus derechos y la resiliencia de sus comunidades. Un liderazgo sólido permite una mejor toma de decisiones, promueve la participación activa de sus integrantes y facilita la construcción de alianzas estratégicas con gobiernos, ONGs y cooperantes. Además, fortalece la incidencia política, asegurando que las voces de las comunidades sean escuchadas en los espacios de toma de decisiones frente a amenazas como la deforestación, la minería ilegal y el cambio climático.

Desde AMPA, creemos que a través de estos espacios formativos, las asociaciones comunitarias se fortalecen para seguir protegiendo sus territorios, promoviendo un modelo de conservación liderado por quienes habitan y defienden la Amazonía.

NOTA: Estas actividades son posibles gracias al valioso apoyo de RE:WILD.

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